Sicherheitsbewusstseins und -verhaltens
Eine der wesentlichsten Voraussetzungen, um dieses Ziel zu erreichen, besteht in der Förderung des Sicherheitsbewusstseins und -verhaltens auf allen Ebenen innerhalb der Organisation. Dabei ist es wichtig, sich stets der Risiken bewusst zu sein und das eigene Verhalten entsprechend anzupassen, wo dies notwendig ist. Dies ist umso wichtiger, da die Arbeitsbedingungen immer komplexer werden: Projekte werden größer und komplizierter, Baustellenkapazitäten immer geringer ? und an einem Arbeitsort sind immer mehr Beteiligte aktiv.
Sicherheitskampagne
Sicherheit und ein entsprechendes Bewusstsein beginnt mit der Kommunikation. Deshalb hat das HSEQ-Team von Wagenborg Nedlift erst neulich eine neue Sicherheitskampagne ins Leben gerufen: Veilig werken, broodnodig!
Das Ziel der Kampagne besteht darin, die Sicherheit auf positive Weise ins Gespräch zu bringen ? unbürokratisch und in direktem Kontakt zu den Mitarbeitern.
Veilig werken, broodnodig!
Alle einsatzbereiten Mitarbeiter von Wagenborg Nedlift erhalten eine gut gefüllte Brotbüchse mit dem Text: Veilig werken, broodnodig! Bertwill Mulder (Manager HSEQ) und sein Kollege Jeffrey Poort übergeben die Brotbüchsen persönlich an den entsprechenden Arbeitsorten. An diese Übergabe schließt sich ein Gespräch über Sicherheitsfragen mit den Mitarbeitern an.
Das Augenmerk liegt auf dem Umweltbewusstsein
Die Kampagne „Veilig werken, broodnodig!“ bildet einen Teil der neu definierten Sicherheitspolitik von Wagenborg Nedlift, bei der die Kommunikation eines der Schlüsselworte bildet. So wird unter anderem auf eine Sicherheits-App gesetzt, bei der Meldungen unkompliziert und schnell erfasst und verarbeitet werden können. Zudem werden Anreize für das Einreichen von Verbesserungsvorschlägen geboten und es finden Projektbewertungen auf struktureller Grundlage statt. Mit dieser neuen Sicherheitspolitik arbeitet Wagenborg Nedlift gleichzeitig an Stufe 3 der Zertifizierung der sogenannten Sicherheitskulturleiter (SCL).